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绿城足球青训:技术理念体系恒心,中日合作不

来源:网络整理 作者:采集侠 时间:2019-06-07 12:06

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  绿城足球青训:技术理念体系恒心,中日合作不断深化  
  2019-05-14 08:02:57杭州网  
 

青年时报(记者 王振恺)

【绿城足球青训系列报道】1  

在绿城足球21年的历史中,有19年的时间对青训做着不断的探索和尝试。2014年,绿城与冈田武史团队合作,开始探索一条新的青训之路。上个月,俱乐部总经理焦凤波率队前往日本考察,在与冈田武史先生的会面中,双方达成了继续深入合作的共识。

在未来的合作中,双方将拓宽合作渠道,在赴日研修、教练员培训等方面继续深化,并增加俱乐部管理人员、工作人员的学习交流,增加足球文化的普及和外拓,以保障青训工作更科学地开展,并尽快完善绿城足球自己的青训体系。

创造浙江足球历史

6名日本人立大功

2014年可以说是绿城正式引进日式青训的元年,但在2012-2013年初,为了备战全运会,俱乐部就通过冈田武史,先后邀请小野刚和石崎信弘两位日籍教练,分别担任1993-1994和1995-1996年龄段的两支梯队的主教练。当时,一起来杭的还有体能教练池田成钢、岛村芳崇,以及录像分析师二阶堂悠。

把亲自督导的冈田也算在内,这6名日本人,用了不到一年时间,为绿城足球开创了一个新的局面——在2013年9月的全运会上,绿城U20、U18梯队代表浙江,一路过关斩将,双双登上了领奖台,不仅给了球迷一个十足的惊喜,也创造了浙江足球的历史。不过,这只是绿城取经日本青训的序幕。

直到现在,这两支队伍中的大部分球员活跃在中超、中甲、中乙三级职业联赛,也有仍在为绿城重回冲超打拼的,譬如程进、王瑒、董宇……

从引进教练到赴日研修

五年里合作升级4次

正如冈田先生所说:当年全运队的合作,还是为了成绩,这是一个短期的目标;但想要真正强化足球的基础,是没有近道的。于是,绿城沉下心,决心改变过去的方式,开始铺一条新的青训之路。有了这样共同的认识,中日双方开始了全面合作。

在过去五年多的合作中,绿城足球与冈田团队的合作模式也在持续优化和升级——最初,和现在多数国内俱乐部一样,合作主要以委派外籍教练、指导梯队训练的形式开展。之后,合作内容又增加了和日本俱乐部的交流比赛、赴日拉练集训。

2017赛季起,“赴日研修”成为绿城青训的一大新内容,皇冠投注网址,青训学员通过寄宿日本球员家庭,进行素质拓展活动,来感受日式家庭教育和团队教育。同时,教练赴日培训也成为合作的新方式。焦凤波表示:“教练才是我们最终、核心的生产力,只有把教练的素质和执教水平提高了,才能提高年轻队员的成才率。”

上个月与冈田武史会面后,绿城足球的“日式青训”将进入第四个阶段,在原先的基础上增加俱乐部管理人员、工作人员的学习交流,为青训提供科学完善的保障,并增加足球文化外拓和普及,以尽快完善绿城足球自己的青训体系。

使用冈田训练法

16岁是成才关键期

目前,绿城2005-2011年龄段梯队皆由日籍主教练带训,并在训练中统一使用“冈田训练法”,这套训练法强调:在球员16岁前,将他们培养成一个基础扎实、独立自主、充满想象的球员。

在冈田训练法的理念里,意识、踢球习惯、基本功等,都必须在球员小时候就建立完善,当他们16岁左右成为独立的球员时,他们能适应不同风格的教练和球队,能在场上自主地踢球。

正因如此,教练员在其中的作用至关重要。而负责绿城青训教练员培训的,是日方技术总监桥川和晃(福冈黄蜂青训总监、日本S级教练),在他这几年的努力下,中方教练的训练方式也逐渐朝“引导式指导”转变。

去年,皇冠体育,绿城在青训上做了一次调整——改变之前日籍教练带大年龄梯队的模式,成立U8-U10梯队,并将U14以下梯队交由日籍教练指导。

更关注球队成长

赢得未来需要恒心

“日本能在亚洲有这样的足球地位,绝不仅仅是国家队、职业联赛的引领,他们在青少年的培养上下足了功夫,包括足球文化的普及。”随着与日方合作的加深,焦凤波感慨良多,也让他坚定了“继续合作”的决心。